KEISTIMEWAAN
Pelatihan 5 R (Ringkas-Rapi Resik-Rawat-Rajin)
– RINGKAS adalah dapat memilah mana yang lebih penting dan tidak.
– RAPI adalah menyimpan barang sesuai dengan tempatnya.
– RESIK adalah membersihkan tempat / lingkungan kerja.
– RAWAT adalah mempertahankan hasil yang telah dicapai 3 R sebelumnya dengan membakukannya sebagai standarisasi kerja.
– RAJIN adalah terciptanya kebiasaan pribadi karyawan untuk menjaga dan meningkatkan apa yang sudah dicapai.
Pelatihan Security
Merupakan suatu bentuk kegiatan yang ditunjukan untuk membentuk security yang siap untuk menjalankan tugas yang baik dan penuh tanggung jawab.
Pelatihan ini dibagi menjadi 2 yaitu :
1. Pelatihan Dasar
Diberikan kepada calon anggota security baru yang bertujuan untuk merubah mental dan fisik melalui pelatihan dasar (latsar) dan pelatihan ketrampilan (lantram). Materi yang diberikan secara :
a) Teori Ruang
Diberikan pengetahuan dasar-dasar ketrampilan security yang meliputi tugas dan tanggung jawab sebagai seorang security seperti penulisan buku jurnal, tata cara menerima telepon, penggunaan alat komunikasi (HT), penerimaan tamu, pengaturan lalu lintas, pemeriksaan, pembuatan berita acara, dll.
b)Teori Praktek Lapangan
Pelaksanaan gerakan PBB di tempat dan berjalan, penghormatan yang benar dan tepat (sesuai aturan PBB), bela diri, senam tongkat dan pemadam kebakaran.
2. Pelatihan Lanjutan
Pelatihan lanjutan diberikan sebagai latihan tambahan untuk melengkapi latsar dan lantram.
Penerapan Mental Positif
Dalam menjalankan tugas dan aktifitas sebagai seorang security harus tetap menjalankan 4 mental dasar yang wajib dimiliki, yaitu :
-Mental ikhlas dan loyalitas
-Mental jujur
-Mental disiplin
-Mental rasa tanggung jawab
Hal ini bertujuan agar anggota security PT. Cahaya Adin Abadi tetap bisa memberikan rasa aman, nyaman serta dapat menciptakan iklim yang kondusif di dalam maupun diluar perusahaan.
FEATURES
5R Training (Ringkas-Rapi Resik-Rawat-Rajin)
– RINGKAS is ability to sort important things from unimportant thingS. And the ability to identify job priority scale.
– RAPI is ability to keep things in appropriate places. Tidiness is to keep things in place so we can find it right away when we need it.
– RESIK is to clean workplace and things at the work places.
– RAWAT is to maintain result achieved at 3 R steps above and arrange it as work standardization.
– RAJIN means worker’s positive habit to keep and increase their current achievement.
Security Training
Security training is n activity to form alert and best security that are ready to do their job in great and responsible ways
This training divided into two groups :
1. Basic Training
This training was given to new recruitment of security worker to transform them mentally and physically through basic training and skill training. The training it self is given by :
a) Class Room Method
The basic theory about security consist of job description and responsibility of a security such as journal recording, telephone handling was given to them. They was also given training about handling communication device (handy talky, guest handling, traffic arrangement, checking, make report, etc)
b) In Field Method
Marching arrangement, salutation, self defences and fire handling.
2. Advance Training
Advance training was given as additional training to complete basic and advance training. This training was given in continuity be security coordinator at every company location. Another training material given including training about ethic, public service and other skill that related to their job and responsibility.
Application of Positive Mental in conducting their job and activity as security officer, they have to maintain four basic mental, such as :
-Loyalty
-Honesty
-Discipline
-Responsibility